BPO회사4 필리핀에서 직장 구한다는 건 쉬운 일이 아니다. 얼마 전 작년에 같이 입사했던 한국 직장동료와 연락을 했었다. 그녀는 회사에서 부당한 해고를 해서 비자 다운그레이드 일로 한국에 다녀와서 거진 6개월간 수십 군데 인터뷰를 봤다고 했다. 그리고 당일날 예기치 않게 '오늘까지만 나와 달라.' 하는 필리핀 BPO의 해고방법때문에 나 역시도 무지 화가 났었다. 아무리 실적으로 사람을 평가한다고 하지만, 그것도 외국인을 그렇게 많이 뽑아놓고, 필요하지 않을 때 당일날 해고 통보하는 건 비상식적이다. 이야기를 하던 중에 인터뷰 이야기를 들어보니, 어느 정도 괜찮다고 생각하는 곳은 거의 고객들 컴플레인받는 콜센터가 대부분이라고 했다. 회사마다 여러 가지 평가하는 기준이 다르지만, 무엇보다 2차 인터뷰까지는 시간이 꽤 오랜 시간 소요돼서 될 수 있는 한 여러 군데 지.. 필리핀 2017. 6. 10. 더보기 ›› 필리핀 현지 BPO 회사에서 경험한 황당한 이야기 필리핀의 BPO 대부분의 직장인들은 BPO에 종사한다. 그만큼 외국계 기업에서 필리핀의 힘을 빌려서 비지니스에 투자하는 클라이언트가 더 증가했다. 불과 10년전까지만해도 필리핀에서 이렇게까지 BPO산업이 발전하리라고 누구도 상상못했다. 지금은 인도를 능가하는 것 같다. 그러면서 필리핀 현지인 뿐만 아니라, 외국계 아웃소싱 업체라는 명분을 뒤엎기 위해서 몇년 전부터 한국어, 중국어, 일본어, 태국어, 인도네이시아어, 베트남어, 스페인어 등등 다양한 언어를 지원하고 있어서 한국인들이 필리핀에 취업하는 일은 예전에 비해 더 좋아졌다. 한국인도 마찬가지로 영어가 꼬리표처럼 따라다녀서 BPO에 종사하려면 대체적으로 영어를 잘해야 된다. 2015년,필리핀 현지회사에 처음 입사를 하게 되면서.. 주변에서 익히 들어서.. 필리핀 2017. 4. 2. 더보기 ›› 필리핀에서 일하기 > 필리핀 현지 BPO회사의 한국인채용과 입사과정과 채용기준 필리핀 BPO회사 한국인 채용요즘 필리핀 현지의 BPO회사에서 한국 어카운트가 많이 개설이 되면서 한국언어를 사용하는 *Bilingual 두개 언어가 가능한 현지인이나 한국인들을 채용하는 공고를 많이 보게 된다. 얼마 전에 전 직장에서 갑자기 일을 못하게 되는 안 좋은 일도 있고 그래서 급하게 여기저기 일자리를 알아보다가 현지 아웃소싱을 통해서 한국인들을 모집하는 공고를 보게 되었다. 무엇보다도 현지에서 한국인이 운영하는 회사보다는 현지회사에 일하고 싶었기 때문에 뚫어져라 컴퓨터 모니터를 보면서 찾게 되었는데 한 군데를 찾았는데 조건이 잘 맞는것 같아서 급하게 지원했다. 필리핀의 경제산업에 중요한 영향을 끼치는 BPO 현지 회사 입사준비를 하니, 좀 설레기고 얼마나 기다리고 일을 시작해야 될 지 두려움이.. 필리핀 2016. 4. 22. 더보기 ›› 필리핀직딩일기 > 필리핀 BPO회사에서 10개월동안 일하다가 청천병력같은 소식 필리핀 BPO회사에서 10개월동안 일하면서...며칠 전 회사로부터 청천벽력같은 소식을 듣게 되었다. 어찌보면 많이 황당할 수 있는 상황이기도 하고, 아무런 대책없이 뜬금없이 안좋은 소식을 들었을 땐 하루종일 멍-하기만 하였다. 필리핀 BPO회사는 Customer service center라고 해서, 흔히 우리가 아는 아웃소싱이나 콜센터라고 생각하면 된다. 필리핀 현지인들에게는 아무래도 콜센타 일이 가장 좋은 직업이라고 생각할지 모른다. 최근에 몇년 전부터 시작해서 한국인 Bilingual을 모집을 하는 편이다. (Bilingual은 두개 언어가 가능한 사람) 더군다나 한국인 고객을 상대를 해야 되는 업무이기 때문에 한국인 중에서 모집을 하는데, 쉽게 보면, 한국 고객센터랑 같은 업무라고 보면 된다. 현지.. 필리핀 2016. 4. 5. 더보기 ›› 728x90 이전 1 다음
